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멘토링 과정

목표

  • 멘토링에 대한 정확한 이해를 통해 멘토링 활동 로드맵 설계할 수 있습니다.
  • 멘토링 학습활동 방법 이해와 계획을 수립하고 효과적인 멘토링 커뮤니케이션 방법 점검할 수 있습니다.

기대효과

  • 멘토로서 조직내에서 멘토의 역할과 중요성을 인식하고, 멘토링의 의미를 제대로 이해할 수 있습니다.
  • 성공적인 멘토링 구축을 위한 멘티역할의 마인드 및 중요성을 인식합니다.
  • 멘토링을 통한 조직내 긍정적 변화의 지속 및 내재화합니다.
  • 멘토와 멘티를 위한 상호 Win-Win 소통의 실천 방법을 학습합니다.
  • 효과적인 소통을 위한 커뮤니케이션 능력을 향상합니다.
  • 멘토/멘티의 지수진단을 통해 서로를 이해하는 시간을 가지며, 정서적 교감을 통한 신뢰관계를 구축할 수 있습니다.
임원, 팀장,과장, 대리, 현장직