목표

기대효과

• Action Learning(현장 적용) 및 전문코치의 피드백을 통한 단기간의 리더십 핵심역량을 강화합니다.
• 개인별 필요에 의한 리더십 역량의 취사선택과 리더십 이슈에 대한 선제적 대응 개인 코칭 및 그룹 코칭의 스킬을 순차적으로 습득하여 현장에서의 조직원 개인면담 및 팀 회의에 활용 가능합니다.
• 국내 최고 수준의 코치를 투입하여 리더로서의 현장 경험과 이론을 겸비한 전문코치의 지도로 현실적인 문제를 해결합니다.
• 조직의 성과와 긍정적인 조직문화를 주도하는 인재육성 리더를 창출합니다.

그룹코칭의 효과

• 그룹코칭은 그룹으로 진행되기 때문에, 일대일 코칭에서는 얻을 수 없는 동료들과의 공감대 형성, 상호협력과 이를 통한 학습효과, 조직 문화의 한 방향 정렬같은 집단 수준의 장점을 갖게 된다.
• 대규모 단체교육과 달리 그룹코칭에서 코치는 참가자 각자를 전인적인 존재로 보고 그들 스스로 성찰하고, 깨닫고, 결심하도록 참가자들의 자발성을 지지하는 역할을 한다.